3月15日，一分公司召开2019年工作会。公司党委副书记、总经理龙安宝出席会议并讲话，分公司党总支书记王彦主持会议。

会议达了公司十一届四次职代会精神，并对一分公司2019年工作作出部署。龙安宝对一分公司2018年取得的成绩表示充分肯定，对受表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，对全体职工及家属同志过去一年的努力和无私奉献表示感谢。就一分公司2019年工作开展，龙安宝提出四个要求：一是确立更高的责任目标。集团公司要冲刺世界500强，公司要实现高质量发展，都需要我们各级子分公司的大力支持，所以分公司必须提高站位，树立信心，加强监管，坚持“两条腿”走路方针，抓住粤港澳大湾区发展机遇。二是树立更严的管理理念。在实现经营快速增长的同时，必须夯实管理基础，提高员工业务素质、执行力，塑造企业品牌，筑牢党建基础，抓好基层支部建设，探索适合自身发展的管理模式。三是建立更强的人才队伍。人才是企业发展的根本，分公司要制定人才发展战略，加强人才培训，完善以薪酬体系和绩效管理体系为核心的人才激励机制，把握好公司挂职锻炼及跟班学习机会。四是创立一分特色企业文化。文化是企业的根与魂，分公司必须制定企业文化发展战略，以文化促进管理，实现分公司持续健康发展。

龙安宝强调，一分公司要全面贯彻落实集团二届五次职代会、公司十一届四次职代会精神，凝心聚力，开拓创新，为集团公司冲刺世界500强，为“建设壮美广西、共圆复兴梦想”，为庆祝建国70周年做出新的更大贡献！

公司办公室副主任（主持工作）游乾元、分公司领导班子成员及职工代表共172人参加会议。