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公司首次对委派财务科长进行年度考核5月29日,公司委派财务科长年度考核工作圆满结束,这是公司首次对委派财务科长进行年度考核。本次考核是公司党委根据新出台《广西建工集团四建公司财务科长工作考核办法(试行
公司首次对委派财务科长进行年度考核
5月29日,公司委派财务科长年度考核工作圆满结束,这是公司首次对委派财务科长进行年度考核。
本次考核是公司党委根据新出台《广西建工集团四建公司财务科长工作考核办法(试行)》开展,旨在通过考核进一步完善财务科长委派管理办法,建立健全公司财务内部控制机制,保证公司相关制度有效贯彻落实,调动委派财务科长工作积极性和创造性,提升公司风险防控能力。
考核工作自5月23日启动,由公司组织人事处、财务处组成考核小组,分别对派驻16家分公司的财务科长从工作成绩、工作行为等方面进行全面考核。考核结果作为财务科长任免、晋升和绩效工资发放的重要依据。
(陈昊)
考核现场
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