6月13日，集团公司总经理助理、办公室主任陆志斌率队到公司检查指导意识形态等相关工作并召开座谈会。集团公司办公室副主任韦庆伟，主任助理、秘书处处长李卓彬，公司领导龙安宝、余耀森、俞锦源参加会议。

检查组通过座谈、查看资料的形式详细了解公司意识形态工作开展情况，集团公司党委书记、董事长和总经理2018年以来到公司调研时提出的要求的贯彻落实情况，以及公司印章集中管理情况。

座谈会上，陆志斌充分肯定了公司在意识形态等工作的成绩，他表示成绩是主要的，公司对意识形态工作认识充分，做到了“六个有”：有机构、有部署、有制度、有检查、有成效、有表彰；有“三个”亮点：坚持做内刊，展示企业形象；汇报材料全面；谈心谈话活动有成效。对如何加强意识形态工作，陆志斌提出六点要求：一是建立工作网络；二是把握工作内容；三是落实工作责任；四是融入中心工作；五是创新工作载体；六是增强业务能力。

龙安宝在发言中感谢检查组给予的悉心指导，并表示公司将以此为契机，进一步落实好集团公司关于意识形态等方面的工作要求，切实承担主体责任，创新工作方法，推动意识形态工作更上新台阶。余耀森作关于意识形态等相关工作的情况汇报。

公司办公室、组织人事处、法律事务处相关负责人共11人参加会议。

（公司办公室）

陆志斌发言

龙安宝发言

座谈会现场