8月11日，集团公司党委副书记、提名工会主席人选陈家坚到公司调研，并深入公司彰泰·滟澜山项目部开展慰问“送清凉”活动。集团工会副主席、机关党委副书记兰登梅，公司在家领导班子成员、机关相关处室负责人、部分分公司书记、副书记、工会主席参加调研会并陪同慰问。

上午调研会上，公司总经理、党委副书记龙安宝汇报了公司1-7月份在生产经营、品牌建设、党建工作、工会工作等方面的工作情况，并指出了工作中存在的不足。

在认真听取完四公司的工作汇报后，陈家坚副书记就公司经营、党建、工会等工作进行了提问，公司领导及相关处室负责人作了解答，对于工作中的难点、棘手问题，陈副书记也一一给出了相应的解决办法。陈家坚副书记充分肯定了公司上半年各方面工作取得的成绩，并就公司下一阶段的工作提出了五点要求：一是要重视领导班子建设和团队建设。通过团结一心，坚持民主集中制，提升班子成员综合素质打造富有战斗力、凝聚力、行动力的领导班子；处理好现有人才与引进人才的关系，不断完善激励机制以完善团队建设，在政治上、精神上、经济上为职工提供干事创业的平台。二是抓创新、抓典型促进党建工作，按计划按要求做好公司党委及各基层党组织换届工作，尽心尽力做好党组织关系排查工作。三是要抓好生产经营工作。明确发展思路和发展定位，注重在质的方面做文章。深刻领会集团金宁运董事长提出的“五大发展”思路，结合“十三五”发展目标，树立“三种意识”，即树立强烈的目标意识、市场份额意识和对标管理意识，进一步提升公司市场竞争力和发展动力。四是要发挥工会职能，引导员工将个人心智凝聚到企业发展目标上，切实维护好职工合法权益，并通过组织形式多样的活动提高员工生产技能，推进工会工作的提高。五是要严抓廉洁自律。各级领导干部要了解形势，把握政策，做到讲纪律、讲规矩，贯彻落实好“八项规定”，做到“两个确保，两个安全”，实现个人与企业共同健康成长。

会上，集团兰登梅副主席，就工会以及扶贫工作、企业文化建设等提出了相关的建议和要求。

下午，陈家坚副书记、兰登梅副主席在公司黄水保副书记等一行的陪同下深入公司彰泰·滟澜山项目部开展“送清凉”活动，为奋战在烈日下的一线职工送去防暑降温用品，并叮嘱他们要注意安全，避开中午高温施工，增强自我保护意识，保证自己人身安全和企业的安全发展。慰问结束后，陈副书记一行还实地查看了项目的建设情况，并认真听取了项目负责人的汇报。(党群工作处）

 （调研会现场）

（陈家坚副书记到一线慰问并与职工合影）

 （陈副书记实地查看项目的建设情况）