秋季，是丰收的季节，无数的莘莘学子即将走向高等学府。8月24日上午，公司在二楼多功能会议室和靖西市新甲乡仁龙村定点扶贫村同步开展了2016年“金秋奖学助学”活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄水保，公司工会、党群工作处负责人以及公司驻村“第一书记”等参加了此次活动。

在公司金秋奖学助学活动现场，黄水保副书记对今年高考中取得优异成绩的职工子女及家长表示衷心的祝贺，对家庭经济困难的学生表示亲切的慰问，并殷切地鼓励职工子女们继续努力学习，不要辜负家长和公司的期望，将来能够学有所成为国家的建设、广西的发展以及公司的发展贡献自己的力量。

在驻点帮扶村靖西市新甲乡仁龙村“金秋助学”活动现场，公司驻村“第一书记”林强受公司党委委托，为该村应届贫困大学生王祥送去6000元助学金，这是公司首次在扶贫村开展金秋助学活动。王祥家庭收入来源基本靠父亲打零工，全年家庭人均纯收入不足3000元，当拿到助学金6000元，他感动得热泪盈眶，感谢公司帮助，让他感到温暖，重燃希望，顺利迈入大学的校门。

据悉，公司此次金秋奖学、助学共有21名职工子女和扶贫村村民子女得到奖励，发放奖学金、助学金38000元。一直以来，公司党委、公司工会始终认真贯彻上级工会关于开展“金秋助学”活动的精神，认真做好困难职工的调查摸底建档工作。今年，公司还专门下发关于完善公司“金秋奖学助学”奖励办法的通知，加大奖学和助学的力度，拓宽奖学和助学的对象范围。对高考中取得突出成绩的职工子女按考取学校的级别和标准给予奖励，此外公司还将定点扶贫村靖西仁龙村也纳入“金秋奖学助学”活动中，解决贫困家庭学子上学难问题，公司以实际行动帮扶贫困村，充分展示了企业的良好形象，较好地承担了国有企业的社会责任。

（黄水保副书记给职工子女颁发奖学助学金）

（在仁龙村开展金秋助学活动）