一、全面超额完成各项经济技术指标，创历史新高。

2016年，公司营业收入突破80亿元，新签合同额突破140亿元，实现利润总额突破4500万元。营业收入和承接任务双双呈现两位数的增长，营收增速名列集团各大子公司前茅。

二、强优分公司不断涌现，企业发展迈上新阶段。

新签合同额超10亿的分公司七家，其中超20亿元的两家:南宁分公司24.6亿元，十一分公司23.6亿元，玉林分公司18.6亿元，广州分公司13.1亿元，一分公司11.5亿元，柳州分公司10.9亿元，六分公司10.3亿元。营收超10亿元分公司一家：南宁分公司；超8亿元分公司两家：十一分公司、柳州分公司。

三、党建工作成效明显，助推企业新发展。

成功召开公司第七次党代会，完成“两委”委员换届工作。把党建工作融入企业中心工作，转化为发展的新优势、新动能，公司党委荣获自治区先进基层党组织，这是建党95周年全广西隆重表彰的 “十二五”期间一百家先进基层党组织之一，是集团公司唯一获得表彰的党组织。

四、实现中国钢结构金奖零的突破，蝉联国家优质工程奖。

公司承建的上汽通用五菱汽车股份有限公司宝骏二期整车产能建设项目-总装车间及集配中心（二期）工程荣获中国钢结构金奖（国家优质工程），实现了历史性突破。“十二五”期间，公司三年两获鲁班奖，荣获一项国家优质工程奖。今年，公司再度荣获国家优质工程奖，精品创优工作硕果累累。品牌效应显著提升，公司连续五年荣获全国优秀施工企业，首次荣获国家级“守合同重信用”企业荣誉，荣获1项发明专利，9项实用新型专利，全国QC成果一等奖3项，二等奖2项，同时，公司还荣获全国优秀质量管理小组奖，企业科技创新能力、核心竞争力大幅度增强。

五、安全文明管理再上新台阶，社会影响力大大提升。

成功举办广西、海南两省、区质量安全文明标准化管理现场观摩会和集团大型观摩会，受到行业各界人士的高度赞扬，得到集团金宁运董事长的高度盛誉。集团金董事长盛赞，南宁嘉和城项目是他到集团公司工作以来看到的最好项目之一，项目施工和管理水平完全可与中建先进项目相媲美，嘉和城塞纳右岸项目荣获了全国“AAA级安全文明标准化工地”，安全文明管理再上新台阶。

六、企业文化建设不断深化，职工凝聚力显著增强。

参加集团第二届职工运动会成绩显著，共夺得10个奖项，分别为4个冠军、2个亚军、4个季军，成绩名列整个集团前三甲。成功举办了桂林市第三届农民工技能大赛，一举获得砌筑工、精细木工一等奖以及钢筋工一、二、三等奖的所有奖项，创造了公司参加农民工技能大赛以来最好成绩并获得优秀组织奖，在广西第三届农民工技能大赛决赛中勇创佳绩，荣获一个一等奖，三个三等奖，农民工邓仕广被授予广西自治区劳动模范称号，展示了“广西四建人”技能过硬，素质全面，奋勇拼搏，力争上游的精神风貌。

七、惠民工程逐步落实，员工幸福指数攀升。

南宁基地乔迁并投入使用，公司培训中心准备工作就绪，大大改善了职工的办公环境。公司关注民生，重视、关心离退休职工生活健康，提高职工福利待遇。公司承建央视春晚桂林分会场，广大一线建设者坚守岗位、加班加点“撸起袖子加油干”，保质保量、按时完成施工任务，员工幸福感、自豪感不断提升。

八、基础管理工作加强，助推企业转型升级发展。

公司申特各项工作在有序进行，顺利通过了广西壮族自治区“建设行业企业技术中心”认定，2017年将报出申特资料，为今后发展转型、提质增效奠定坚实基础。信息化建设效果明显，成功推行项目管理等系统，推进企业从传统管理模式向现代化标准管理模式迈进。

九、全面落实从严治党，首次实行党委巡察全覆盖，

2016年，公司党委对各基层单位进行党委巡察工作，将触角延伸到基层一线，聚焦发展，直面问题，成为集团首家开展党委巡察工作的子公司。

十、夯实企业发展根基，人才队伍建设硕果累累。

提振职工精气神，激发工作积极性，变“要我工作”为“我要工作”，公司洋溢出一片朝气蓬勃、昂扬奋进的氛围。2016年全国一级建造师考试公司通过人数有望突破30人，一级建造师人数已超过200人，新招大学毕业生、引进企业急需人才250多人，管理型人才、技术型人才、党政工人才结构优化，企业发展根基得到巩固、夯实。