3月20日，《柳州晚报》第二版图文报道了公司铸就精品打造建筑铁军——广西建工四建一次次将市级、省级、国家级工程质量收入囊中的新闻，现将全文刊载如下：

铸就精品打造建筑铁军

——广西建工四建一次次将市级、省级、国家级工程质量收入囊中

从龙城杯到广西优质工程奖到中国钢结构金奖，再到国家优质工程奖、中国建设工程鲁班奖，广西建工四建一次次将市级、省级、国家级工程质量奖收入囊中。广西建工四建冲锋在八桂大地建设的最前沿，近年来，公司创鲁班奖2项、国家优质工程奖2项、中国钢结构金奖1项、广西优质工程奖45项、龙城杯等市级工程质量奖84项，以辉煌的业绩载入了广西建筑业的史册，彰显着“广西建工四建”的建筑铁军风范和辉煌。

打造品牌  赢得市场声誉

“品质源于责任，诚信创造价值”这是广西建工四建的企业核心价值观，作为广西区内的领航施工企业，公司坚持把过硬的施工品质作为铸造品牌、赢得声誉的重要筹码，通过全面推行精细化管理，编制项目管理手册，对所有在建项目推行标准化施工工艺，深化工程质量通病治理，扩大创优计划覆盖面，加大对项目不合格项目的处罚力度，以及对优质项目的奖励力度，以奖优罚劣，全方位提高现场质量意识，加大对施工现场监督指导的密度、深度，确保工程质量全程受控。公司目前开工建筑项目数百个，都能保质、保量、快速进行施工，保证施工合格率100%。面对施工任务重、工期紧等重难点项目，公司更是展示了“又好又快”建工程的广西四建铁军形象。如公司总承包的自治区重点工程广西第二届园博园建设项目，广西四建这支建设铁军发扬“5+2”“白加黑”“大干苦干加巧干”的精神，7个月的时间就顺利完成了总造价3.5亿，上千亩园区的工作量，创造了“园博速度”，得到了自治区和市领导的赞扬。2017年央视春晚南方唯一一个分会场——桂林分会场，建设时间紧、任务重、要求高，为确保工程按期交付使用，广西建工四建仅用一个月的时间就保质保量地完成了央视春晚桂林分会场舞台施工任务，助力桂林打造了一个惊艳世界的山水实景舞台，确保了2017年央视春晚桂林分会场的顺利演出，得到了政府部门和亿万观众的高度肯定和赞扬。

绿色科技  铸造百年精品

“绿色科技 百年精品”作为广西建工四建的企业使命，深刻诠释着广西建工四建不仅是一家注重科技创新、绿色施工的实力企业，也是一家勇于承担社会责任、铸造百年精品的良心和责任企业。在经济下行压力增大的新常态下，广西建工四建开拓思路、放宽眼界、健全完善相关体制、机制和体系，加强技术交流与合作，做好科技创新平台建设，拓宽人才成长渠道，强化知识产权管理，持续增强自主创新能力。在项目施工一线积极推广应用新工艺、新材料、新设备，适应建筑智能、节能、绿色化趋势。通过创新去求变、求活、求品牌效应、求经济发展，实现企业在逆境中跨越发展。特别是一些重点、难点项目，更是广西建工四建加强科技开发、创新施工技术的前沿阵地，如2015年公司荣获鲁班奖的项目——彰泰•兰乔圣菲商住小区，建筑内外墙涂料量大面广，在不同基底材料交接处极易产生裂缝，广西四建经过反复实验，采取了加强钢网的施工方法，有效防止了裂缝的产生，把整个小区23栋楼全部打造成了精品荣获了鲁班奖，并以此形成了广西省级工法《不同基地材料交接处抹灰开裂加强钢网施工方法》。近五年来，广西建工四建荣获得国家级工法3项，省级工法25项；拥有具有自主知识产权的专利31项；获全国工程建设优秀QC小组成果21个，其中一等奖8个；广西工程建设优秀QC小组成果奖共203项获奖，其中一等奖53项,每年获奖数均在广西前列。

人才兴企  强盛发展根基

“企业一流、员工自豪”，企业的的发展离不开人才的支撑，高素质的队伍是高技术、高质量、高发展的保证，广西建工四建现有各类管理型人才2000多人，拥有国家一级、二级注册建造师700多人，中、高级工程师800多人，全国优秀项目经理、省级优秀项目经理100多人，已成为公司建造精品工程，决胜市场的优势资源和强大力量。公司建立完善了科学的人才引进、培养、激励使用机制，逐步实现人才资源的最优化配置。对公司中高层领导送到清华大学、西南交通大学轮番培训，提高两级领导班子的战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新能力；对新员工采取 “师带徒”等多种方式培养，通过对管理型人才、技术性人才、政工类人才分别展开培训，提高职工的专业素质和综合素养。大力弘扬“工匠精神”，对一线工人进行扎实有效的培训，通过农民工技能竞赛、农民工业余学校、安全知识大讲堂等，激发一线工人的工作积极性，增强竞争意识，提高整体技能水平，广西建工四建通过三支人才队伍建设，打造高层、中层、一线的人才强优高地，为企业持续、稳定发展注入了动能，也给这支八桂大地的建筑铁军每建必优提供了坚实的人才支撑。