11月5日，2018年南宁市保障农民工工资支付工作专项整治攻坚行动观摩会在一分公司承建的银泉·一品天誉项目举行。

本次观摩会主要展示了建筑市场劳动用工标准化管理、《南宁市房屋建筑和市政工程领域农民工工资支付工作资料样板》、农民工工资支付管理资料以及应用农民工实名制管理系统等成果。现场观摩人员对银泉·一品天誉项目农民工工资支付工作表示认可。

银泉·一品天誉项目按照“一金三制””（即农民工保证金，农民工实名制、农民工工资专户制、银行代发制）的管理制度要求，结合项目用工流程管理的特点和实际情况，将农民工工资支付工作嵌入项目劳务用工的管理流程中，使农民工工资支付工作与日常安全管理、施工管理和结算支付管理紧密相连，并成为管理的关键节点，进一步提升了项目管理流程的规范化和标准化程度。项目使用的动态人脸识别实名制门禁管理系统具备了农民工进出场认证与考勤功能，并加入了广西建筑农民工实名制管理公共服务平台，为农民工实名制管理提供了坚强的后盾，确保了劳务队伍使用的合法化、标准化。除此之外，项目还在施工升降机上安装了操作人员人脸识别认证系统以及在工地安装全方位摄像头对于整个项目施工现场进行视频监控。配备的这三套实名制硬件设施，大大降低了项目管理风险，减少劳动争议和工资纠纷，防范拖欠农民工工资，全面维护农民工合法权益。

项目部严格按照南宁市建委和南宁市人社局于2018年9月制定的《南宁市房屋建筑和市政工程领域农民工工资支付工作资料样板》整理和收集农民工工资管理资料。现场展出以劳务工人李家富为例的用工管理的全套资料，体现了整个用工过程实名制制度的落地情况。

南宁市各县、城区、开发区（管委会）住建局，市建管中心以及各施工企业代表共计50余人参加观摩。

（一分公司 周丽云）

观摩会现场