7月12日，十一分公司在桂林机关多功能会议室举行了2019届新员工见面会。

会上，分公司各科室负责人和新员工们分别做自我介绍。公司总经理助理、分公司党总支书记、经理黄树锡介绍分公司的发展历程和企业文化，对新员工们提出四点希望；一是希望全体新员工牢记分公司员工宣言，将十一分公司的企业文化融入到自己的日常工作之中，努力成为团队里最优秀的员工；二是自觉做到守初心、担使命、找差距、抓落实，在接下来的三年时间里不断磨炼自我，锻造吃苦耐劳的品质；三是学会坚持，学会克服工作中遇到的困难；四是要有“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和历史担当，在思想上要求进步，主动向党组织靠拢，用理想信念的明灯照亮前行之路。

见面会的最后还特别设置自我寄语环节，72名新员工每人手写一封《致三年后的自己》投入规划箱，大家在信中写下对未来三年的憧憬和职业规划，为自己定下奋斗目标和努力方向。

分公司部分领导班子成员、各科室负责人以及2019届全体新入职员工共计100余人参加见面会。

（黄国钧）

见面会现场