为加强人才队伍建设，提高管理效率，3月23日至25日，一分公司携手广西大学开展了为期3天的管理人员综合素质提升培训，分公司副科长以上干部以及项目部重要岗位管理人员共51人参加了培训。

此次培训主要围绕“PDP企业团队建设与有效沟通”、“目标管理与计划执行”、“打造高效领导力与执行力”三个主题展开。授课教师提前抽取志愿者进行PDP性格测试，并以测试结果为样本进行讲解，结合实践分析不同类型的个人思维特质，促使学员认清自身优势和缺陷，并给出针对性的改进建议，以达到发挥团队成员的特质优势、改善团队工作状态、提升团队竞争力的目的。同时，通过疑难问题解答、团队合作游戏等方式进行互动，不仅活跃了课堂气氛，增进了学员们之间的互相了解，而且使学员们学以致用，对目标管理要点、如何提升领导力和执行力有了更深刻的理解和体会。培训结束后，参培学员均表示受益匪浅，不虚此行。

发展是第一要务，人才是第一资源。此次培训不仅有力地促进了学员之间的沟通了解，增强了企业归属感和团队凝聚力，极大地提升了学员的思维能力、组织协调能力和执行力，激发了全体学员奋发进取、创先争优的竞争意识。有助于分公司打造出一支能力强、素质高、作风好的优质人才队伍，同时也对分公司强化管理、提质增效、稳步健康发展起到了积极的推动作用。