8月24日，公司2019年度考核测评会议在总部305会议室召开。公司党委书记、董事长杨俊主持会议并作报告。集团公司机关党委书记、工会副主席、组织人事部部长毛晓冬，集团公司组织人事部副部长、党委党校副校长陈怡君等考核组成员参加。公司领导班子成员龙安宝、黄晖、李友胜、蒋建成、俞锦源、周成、奉桂芳参加。

会议现场

杨俊代表公司领导班子作2019年度工作报告，并就集团基层党组织书记抓基层党建工作述职。他指出，公司领导班子在集团公司党委、董事会的正确领导下，团结带领广大职工认真贯彻落实集团二届五次职代会精神、公司十一届四次职代会精神，遵循稳中求进工作总基调和“稳、高、强、提、防、更”六字方针总要求，主动适应经济发展形势，全力以赴调结构、稳增长、防风险、促发展，经济运行稳中有升，发展质量持续向好，主要抓好十个方面工作。一是调结构稳增长，经营工作扎实有效；二是保产值保安全，安全生产态势平稳；三是抓资金强管理，企业效益持续提升；四是明责任治亏损，治亏清收同步推进；五是防风险稳发展，内部管控更加强化；六是补短板整资源，产业结构不断调整；七是保质量争创优，创新驱动技术领航；八是抓党建带队伍，基层组织持续夯实；九是建文化聚人心，精神文明成效向好；十是重发展惠民生，职工幸福感提升快。

杨俊从八个方面总结2019年度履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，将党建工作和企业中心工作深度有效地融合。一是推动主题教育扎实开展；二是推动管党治党更严更实；三是推动基层党建规范有序；四是推动选人用人导向鲜明；五是推动人才建设创新提质；六是推动意识形态严肃高效；七是推动群团工作全面提升；八是推动党风廉政走向深入。

民主测评现场

会上，与会人员对公司领导班子及领导人员进行民主测评，对基层党组织书记抓基层党建工作情况进行评议。会后，集团公司考核组分别与公司所有领导班子成员进行个别谈话。

集团公司考核组成员，集团公司第五监事会有关人员，公司中层领导人员、职工代表参加。

（廖宇）