1月31日，广西建工四建公司在305会议室举办2023年度第一期管理人员能力提升培训班开班典礼。公司执行总经理、党委副书记（主持党委工作）彭业波出席并讲话。公司机关党委书记、人力资源部总经理陈琳丽主持典礼。

培训现场

在开班典礼上，彭业波就做好培训提出四点要求。一要准确把握企业发展的新机遇。2023年公司各单位和全体员工要以“起步就要提速，开局就要争先”的姿态，迅速收心尽快投入新一年工作。要准确把握党的二十大后宏观环境更加趋好、国家政策持续宽松等利好消息，抓住发展机遇，坚持以“稳”为主基调，始终保持定力信心，全力以赴实现今年各项指标任务。二要充分认识提升业务能力的必要性。2023年公司将继续以提升经济效益和项目管理为重点，推动公司各项管理工作进一步由粗放式向精细化转变。全体参训人员要从公司发展大局出发，充分理解提升业务能力的重要性，着力提升自身业务能力及素质，助力提升公司整体管理质量、管理效能和管理水平。三要不断增强干好工作的新本领。全体参训人员要注重加强学习，努力培养勤学多思的习惯，把学习当成终生必修课程，切实增强干事创业的本领，努力实现三个方面的提升。要提升业务精通度，力争做各自业务上的行家里手；要提升制度执行力，实现管理出效益；要提升责任担当意识，面对任务挺身而出、面对困难迎难而上、面对矛盾敢于碰硬。四要确保本次培训取得真实效。全体参训人员要静心学习、认真思考，密切结合自身工作实际不断自我总结、自我反思、自我探索，带着平时工作中遇到的问题与授课老师、参训同学多交流沟通，力争通过培训使自身业务更精、能力更强、素质更硬。

据悉，此次专题培训为期两天，共设生产安全、质量技术、法律法规、创优策划、成本管控及“3+1”项目管理机制6个培训板块。培训采用现场+视频授课相结合的形式，设有桂林主会场和6个外地分会场，参训总人次约2300人。1月31日当天开展了法务业务、质量技术和“3+1”项目管理机制三项专题培训。

（冯维玮）