2月13日下午，广西建工四建公司党委2022年度党组织书记抓基层党建述职评议会议在1101会议室召开。公司党委副书记（主持党委工作）、执行总经理彭业波主持并讲话。公司在家党委领导班子成员伍转青、俞锦源出席。

彭业波讲话

会上，第一分公司、第三分公司、第九分公司、直属分公司、高新分公司党组织书记分别作现场述职，第二分公司等13个单位党组织书记进行书面述职。彭业波对现场述职的5家分公司党组织书记述职情况逐一点评，肯定工作成绩，指出存在问题，提出明确要求。

彭业波在总结讲话中强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司发展再加力、改革再深化，推动企业全面提质增效的关键一年，面对新形势、新任务、新要求，各级党组织要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面落实集团公司党委和公司党委的重要部署与工作要求，紧扣公司改革发展的主旋律，坚定不移抓好党建工作，持续提升党建工作质量，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。

就推动各级党组织书记落实主体责任、全面抓好党建工作，彭业波提出三个方面要求。一要强化思想政治建设，提升改革发展的引领力。一是进一步提高政治能力水平。要坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是进一步落实抓党建责任。各级党组织书记作为抓党建第一责任人，要把抓党建责任真正放在心上、扛在肩上、抓在手上，增强责任意识、担当意识，积极破解当前党建工作的突出矛盾和问题，推动企业党建工作质和量的全面提升。三是扎实做好述职评议整改。各党组织书记要对述职剖析的问题高度重视，主动认领，举一反三，逐一研究，切实拿出有效举措，在推动企业发展过程中不断地加以改进。二要强化基层组织建设，提升助推发展的战斗力。一是加强组织建设。建立健全党建工作制度，从严落实“三会一课”制度，不断丰富“主题党日”活动。深化“筑星工程”，扎实推进党建标准化规范化建设，争创更多集团五星级党支部。紧紧围绕公司改革发展谋划推进基层党建工作，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。二是突出服务中心。深化“四建四创”党建品牌内涵，围绕生产经营重点、项目建设特点，将党建工作与公司提质增效有效融合、同步谋划。坚持把党的领导和工作重心下沉到支部，设立“党员责任区”“党员示范岗”，搭建各类平台，积极发挥党支部和党员在攻坚克难、改革发展、风险防范等工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。三是创新工作方法。要遵循党建工作规律，坚持问题导向，准确把握党建工作的新要求，在抓基层党建工作中注重工作理念、思路、载体、内容、方式方法等方面的大胆探索创新，形成各具特色的企业党建工作亮点。三要强化党风廉政建设，提升防腐拒变的免疫力。一是切实加强廉洁警示教育。多平台、多方式开展警示教育，引导广大党员以勤廉为榜，以腐化为鉴，筑牢拒腐防变思想防线。二是切实加强监督执纪问责。紧盯“关键少数”和重点领域，强化对一把手监督和领导班子的监督。继续加大案件查办力度及亏损项目追责力度，做深做实案件查办“后半篇文章”。三是切实加强亏损项目治理攻坚。坚持“凡亏必审、凡亏必查，凡亏必追责”，多管齐下，严加追收，严肃追责，全力挽回损失。同时坚持标本兼治、边治理边规范，减存量，遏增量，坚决杜绝新增人为亏损项目，合力推进亏损项目治理攻坚行动取得实效。

会上，公司党委领导班子成员和有关部门负责人对所属基层党组织书记抓基层党建工作进行测评。

会议现场

会议设主会场和视频分会场。公司办公室、党群工作部、纪检监察室、人力资源部负责人，桂林片区各分公司党组织书记、副书记，公司机关各党支部书记在主会场参加；公司驻外地分公司党组织书记、副书记，驻邕机构联合党支部书记通过视频参加。

（黎秋菊）