5月7日，广西建工四建公司柳州片区单位管理人员会议在柳州分公司会议室召开,公司党委书记伍转青出席并讲话。柳州分公司总经理、党总支书记唐乃辉主持会议。

会议现场

会上，公司组织人事部副总经理黄新涛宣读公司人事任免文件。

伍转青指出，此次对柳州片区单位进行机构整合和人事调整，是公司根据战略布局，从公司发展和柳州片区单位领导班子建设实际出发，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定，柳州片区单位和全体管理人员要坚决拥护和支持公司的决定，把思想和行动统一到公司的决策部署上来，保持奋发有为的精神状态，形成发展合力。

对柳州片区单位下一步发展，伍转青提出五点要求。一是以大局为重，建设活力冲劲的领导班子。领导班子要提高站位，讲大局，顾大局，做好团结协作，充分调动领导班子干事创业的积极性、主动性、创造性，形成分工不分家的良好状态，注重班子能力建设，提高班子科学决策联动能力，不断增强领导班子的战斗力和凝聚力。领导班子要有强烈的使命感，勇于担当作为，善于抓好落实，担负发展使命，紧盯2024年目标任务不动摇，用实实在在的行动创造更大价值，引领企业发展再上新台阶。二是以信念为根，坚定破局求生的信心和决心。要坚定发展信心，正视企业当前面临的困难和挑战，坚定必胜信心、发挥自身优势，在超前谋划中应对困局、在务实作为中攻坚克难、在解决问题中提升管理，破解发展瓶颈。三是以发展为要，全力打好三大攻坚战。要始终坚持把发展作为当前及今后工作的第一要务，坚持以进促稳，寻求新的突破口。要明确目标、突出重点、攻坚克难，充分发挥自身优势，强化市场拓展，增强经营龙头。清收回款工作要坚持摸清存量，多措并举，全面提升清收回款工作成效，做到颗粒归仓，确保应收尽收，坚决打赢打好“三大攻坚战”。四是以人才为纲，打造高素质人才队伍。要全面加强人才队伍建设，突出提升创造效益的能力，畅通能上能下的渠道，建立绩效考核制度，苦练团队内功。要做好分公司机构改革工作，做到机构人员精简高效，核心队伍不乱不散。五是以党建为本，建立坚强有力的创业保障。要不断厚植红色基因加市场机制的优势，提升党建工作引领，坚持党建服务生产经营不偏离，把提升企业效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点，深入做好意识形态工作，打造特色党建品牌，扎实筑牢廉洁自律防线。

公司柳州片区单位全体管理人员参会。

（黄杰坛）