10月12日，广西建工集团四建公司2024年度管理人员能力提升培训班在本部305会议室举行开班典礼，公司董事长、党委书记伍转青出席并讲话。公司党委副书记、纪委书记、提名工会主席人选陈琳丽主持。

伍转青讲话

开班典礼上，伍转青对办好本次培训班提出了四点要求。一是提高思想认识，增强学习的韧劲和拼劲。当期建筑行业进入深度调整期、寒冬期，对从业者提出了更高的要求，公司每个管理人员都要摒弃老国企过去混、靠、要的思想，要居安思危、居危思存，用丰富的知识、过硬的本领去适应当前发展的新形势、新变化。全体参培人员都要以良好的精神状态，投入到培训中去，确保培训的质量、效果。二是明确发展目标，增强干好工作的新本领。参培人员要珍惜学习机会，静下心、沉下身，潜心钻研，项目经理、经营条线、商务运营条线、法务条线、财务条线等各条线管理人员一定要从公司发展大局出发，充分理解提升业务能力的重要性，着力提升每个人自身的业务能力及素质，全面提升公司整体管理质量、管理效能和管理水平。三是提升担当能力，增强主动作为的动力活力。有多大的担当才能干多大的事业，所有员工要一起同心协力，敢于担当、敢于涉险滩、敢于啃硬骨头，把真干作为自己的本领，把实干作为肩上的责任，才能同心协力把企业各项工作做好做出成效。本次培训是公司人才展示、选拔的契机，公司将大力留用、重用有能力、有担当、有业绩的干部，作为公司的中坚力量要真正把自己打造成有担当、讲担当、肯担当、真担当的管理干部，企业也将为大家提供良好的干事创业平台。四是切实学以致用，增强推动企业发展的能力。学习的目的在于运用、在于提高工作技能和工作水平。所有参培人员要认真汲取授课老师丰富的经验和知识，对照自身工作中的管理短板进行补强。充分讨论思考如何稳住老赛道、开辟新赛道，推动企业破局求生；如何推进好“三大攻坚战”；如何突破市场经营；如何稳流动性化解各类风险。要学以致用、以用促学，把学习中的感悟运用到提升业务素质、提高服务水平、争创工作业绩中去。

开班典礼现场

据悉，本次培训班共6天，分三期举行。培训内容涵盖经营、生产、财务、法务、运营等内容，授课老师来自公司领导班子成员、公司对口业务部门负责人、优秀分公司负责人，分公司项目经理、两级本部40岁以下管理人员约260人参加培训。

（粟玲）