3月21日，广西建工集团四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈琳丽到南宁分公司调研督帮专班工作。公司审计监察部（亏损项目治理办公室）总经理、纪委副书记张建军，南宁分公司在家领导班子成员秦运波、陈建勋、欧剑兰、苏志章、孙一杰参加。

会议现场

陈琳丽认真听取了南宁分公司各专班工作进展汇报，对阶段性成效给予肯定，并针对具体问题提出指导意见。针对下一步工作，她提出五点要求。一是把握“时”与“势”，铆足干劲冲业绩。要充分发挥集团内部资质共享效能，强化协同合作意识；要宣贯好各项经营奖励政策，激发全员经营；要统筹推进传统优势赛道与新兴领域协同发展，构建双轮驱动的增长格局。二是紧扣“位”与“责”，担当作为强管理。要常怀感恩之心，以反哺之情回馈企业培育；要发扬实干作风，以钉钉子精神夯实事业根基；领导班子要躬身入局，带头深入抓好抓实各项工作。三是突出“稳”与“实”，敢为人先抓改革。改革是企业发展进程中不可逆转的必然选择，要做好制度革新、机构重组、理念升级等多维度的系统性重构；要通过创新激活分公司层级的“四赛四比”机制与项目层级的“三赛三比”竞赛体系，将劳动竞赛这一传统载体转化为驱动改革深化的强劲引擎。四是夯实“新”与“效”，攻坚克难抓清收。要压实推进清收工作常态化，将“二来款”机制迭代升级为“三来款”体系，全面拓宽清收渠道；要刀刃向内开展自查自纠，深挖细查潜在风险，标本兼治提升清收质效，为高质量发展筑牢风险防线。五是筑牢“根”与“魂”，率先垂范转作风。要始终绷紧全面从严治党这根弦，持续敲响廉政建设警钟，深化拓展党建品牌创建成效，扎实推进“五基三化”规范体系建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

会上，张建军结合具体业务工作给出工作意见建议。

南宁分公司总经理助理、各部门负责人参加。

（周庆芳、苏微）