4月29日，广西建工集团四建公司经营管理公司人事任命会议在本部810会议室召开，公司副总经理饶耿出席并讲话。

会议现场

公司组织人事部总经理钟繁宣读公司人事任命文件。聘任周泰立同志为经营管理公司西北经营中心副总经理（主持工作），聘任虞庆军同志为经营管理公司柳州经营中心负责人（兼）。蒋荣军、周泰立分别作表态发言。

会上，饶耿对经营管理公司下一步工作提出四点要求。一要强化风险防控，筑牢发展保障。要坚持源头把控，严格遵循集团公司负面管理清单要求，落实"四不接"原则，从源头把控经营风险。坚持"以我为主、可控为先"的承揽策略，强化项目风险评估机制，坚决规避高风险项目。二要提升专业能力，锻造高效团队。要提升战略视野，主动研判建筑市场新趋势，精准把握新发展格局中的机遇。要通过常态化培训等方式，全面提高团队市场开拓、商务谈判等核心能力。三要凝聚发展合力，强化担当作为。经营管理公司和各中心领导班子要发挥"头雁效应"，在重大事项决策、重点项目攻坚中率先垂范。全体员工需树立全局意识，保持目标同向、行动同步，构建协同高效的工作体系。四要坚定发展信心，全力冲刺目标。要辩证看待当前发展面临的挑战，充分依托公司在资质、业绩、管理等方面的综合优势，以"时不我待"的紧迫感推进二季度经营任务，努力完成二季度经营任务。

公司经营管理公司本部全体人员在主会场参加，南宁、柳州、华南、西南、华东、华中、西北、江西等经营中心人员通过视频参加。

（黎丽娜）