为全面、及时地了解员工的思想、学习、工作状况，一分公司党总支对近年来参加工作的百名员工进行了“一对一”深度访谈活动。

访谈涉及个人成长、团队氛围、学习培训、薪酬待遇、平台空间、长远发展等方面，一分公司党总支副书记黄新涛及督导员卢忻与员工进行“一对一”谈心。员工们打开心扉，畅所欲言。此次活动，让访谈组不仅了解了一线员工最新的思想动向和切身诉求，也收集了很多对分公司强化管理、增强凝聚力、提高团队力等方面的建议。

下一步，访谈组将根据访谈记录，综合整理出访谈报告，为分公司进一步服务好项目一线，做好拴心留人工作，不断调整制度举措提供依据。

访谈现场