7月5日，公司2019年职称改革工作部署会暨专业技术工作总结培训在总部礼堂召开，公司副总工程师黄敬耕出席并讲话。

    黄副总工对2019年职称工作提出三点意见，一是政治站位要高，解放思想、增强责任担当；二是坚持问题导向，进一步推进职称改革工作；三是加强职称工作人员的自身建设。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实好中央、自治区党委和集团公司文件精神，理清新时期职称改革工作思路，认清新形势，坚持问题导向，依托网络化系统，加强层级管理和业务学习，提高工作效率，强化职称队伍的廉洁自律，努力完成各项工作任务，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的专业技术人才队伍。

    劳资管理处处长何春芳代表公司职改办总结2018年职称工作，并作2019年工作部署。会上还开展了职称培训，黄敬耕副总工、陈艳芬副处长、陈泉副经理分别作为技术专家为与会人员讲解专业技术工作总结写作、评审文件解读和评审材料注意事项等。

    劳资管理处相关人员，分公司职称分管领导、经办员，近两年申报中级以上职称人员共130人参加会议。

（陈富荣）

会议现场