为帮助新员工了解公司历史沿革、规章制度和企业文化，提高岗位胜任能力，快速转变角色，7月13-14日，公司组织开展了2017年新员工入职培训。13日上午，开班仪式在公司二楼小礼堂顺利举办。公司董事长、党委书记杨俊，总经理、党委副书记龙安宝，党委副书记、纪委书记、工会主席余耀森，组织人事处处长、机关党委副书记陈琳丽出席了开班仪式，开班仪式由公司劳资管理处处长何春芳主持。

开班仪式上，杨俊董事长首先介绍了公司的历史沿革和发展现状。同时指出，公司近年来生产经营持续向好，发展势头强劲，大家加入广西建工四建是正确的选择，各位新员工要充分发挥年轻人的优势，鼓豪气、激锐气、扬灵气，为实现百亿特级企业而共同奋斗。其次，杨董事长还对新员工提出了几点希望和要求，他希望新员工要承担责任，诚实守信，做四建的传承人；要善于学习，敏于思考，做奋发有为之人；要淡泊明志，埋头苦干，做脚踏实地之人；要严肃培训纪律，切实提高培训的质量和效果，强化培训效果的转化；要到实践中接受锻炼、经受考验，这样才能与四建共同成长。

此次新员工入职培训为期2天，240多名新员工接受了培训。培训内容包括企业文化，经营合同管理，公文处理、文明施工与安全管理、劳动人事管理制度等内容。同时为了展现新员工的精神风貌和特长，在培训之余，组织开展了新员工篮球比赛及文艺晚会。13日下午，由各个分公司组成的八个分队为我们呈现了六场精彩的比赛，尽管天气炎热，但运动员们个个激情满怀，斗志昂扬，充分展现了“积极向上、健康阳光”的精神风貌。

此外，公司还在14日晚上举办了新员工文艺晚会。晚会节目形式多种多样，有美妙动听的歌曲、热力四射的舞蹈、诙谐幽默的小品等等。台前精彩纷呈，幕后全力以赴。据悉，这是公司首次举办新员工文艺晚会。

公司坚持每年举办新员工入职培训，旨在帮助新员工尽快熟悉管理制度、明确岗位职责，坚定理想信念、增强工作本领，为自身和企业的发展奋力拼搏。