摘要提示：2019年，广西建工集团第四建筑工程有限责任公司第一分公司迎来成立三十五周年。35年来，分公司从成立之初的年产值几百万元、年利润几万元，发展到2018年产值、利润分别突破10亿元、1000万元，首次实现“双突破”，营收、利润、合同额等各项经济技术指标均实现历史新高，在高质量发展的赛场上跑出了耀人的成绩。
凝心聚力铸辉煌 携手奋进写华章——广西建工四建公司一分公司成立三十五周年发展纪实
中新网广西新闻9月2日电 （莫坤城）2019年，广西建工集团第四建筑工程有限责任公司第一分公司迎来成立三十五周年。35年来，分公司从成立之初的年产值几百万元、年利润几万元，发展到2018年产值、利润分别突破10亿元、1000万元，首次实现“双突破”，营收、利润、合同额等各项经济技术指标均实现历史新高，在高质量发展的赛场上跑出了耀人的成绩。
不忘初心的奋进者
分公司成立于1984年8月，在集团公司和四建公司的领导下，分公司始终坚持以巨匠之心、永铸精品，以至诚之心、践诺履约，以奋斗之心、创造奇迹。
分公司多年来坚持树立“经理主抓经营”“一切工作围绕经营开展”的思路，以高铁沿线布局，精耕细作区内市场。积极响应集团及公司的号召，突破房地产项目的单一领域，布局高、大、精、尖、难项目，打造企业品牌；坚持以诚信立自营之本，抓好自营项目的承接、管理、服务，打造企业核心竞争力，推行项目合伙人制度，促使骨干管理人员主动增强成本意识、创优意识、效益意识。
近年来，分公司先后中标多个新模式项目，开创了经营新局面，并刷新了四建公司多个“第一”：承接近15亿元的大型棚改EPC项目，创造四建公司目前单个项目中标合同额最高纪录；承接四建公司第一个PPP项目、第一个超亿元的EPC项目、第一个超高层项目。2018年，分公司承接项目近30亿元，排名四建公司第一，创造历史新高；在建14个自营项目，超亿元自营项目超70%；以自营管理深得甲方、业主的好评；实现利润1152万元，是四建公司两个破千万元利润的分公司之一。
品牌工程的开拓者
进入21世纪，分公司步入了快速、稳健的发展轨道。一代代一分人的砥砺奋进，分公司逐渐建立了良好的口碑，在八桂大地承建一系列影响力较大的品牌工程。
桂林市解放桥、桂林大世界、水印长廊、桂林恒大高铁广场、兴进·漓江郡府以及荣获鲁班奖的彰泰·兰乔圣菲，贺州人民医院PPP项目、中-马钦州产业园等优质项目等，均出自勤劳、进取、爱拼的一分人之手。
秉承敢为人先、永争第一的精神，分公司乘着改革开放的东风，阔步走出广西。积极参与上海浦东新区的建设，先后承建了上海亚龙总部大楼、陆家嘴新景园工程、环通商业广场等10多个名优工程。
发展理念的执行者
理念新，企业才能拥有长久生命；制度严，企业方可利于不败之地。
分公司始终以新发展理念为指引，强化流程化管理，抓好项目管理、风险管理、安全管理、成本管理，不断完善资金、采购、合同、成本、进度、质量、安全管理流程。推行“以策划管理为龙头，以合同管理为主线，以成本管理为中心，以目标管理为动力”四大措施，持续增强员工的质量意识、责任意识、精品意识、成本意识，提升管理效率，降低管理成本，提高市场竞争力。“能打硬仗、每建必优”构成了一分人的骨骼，将“以质量树品牌、以科技永争先”融入一分人的血液。
分公司坚持严字当头，狠抓安全生产，加大检查和整改力度，强化安全教育及培训，诚信履约，抓好施工进度，把项目一线的质量管理、安全文明管控、创新服务现场、标准化树品牌作为重点，精益求精保质量、树形象。
2018年，分公司承建的银泉•一品天誉项目先后成功举办了自治区、南宁市、集团公司等五次各大类型观摩会，刷新了公司同一个项目一年举办观摩会次数之最；2019年，该项目成功举办全国建筑工人实名制管理培训观摩会，自治区住建厅发文通报表扬，业内外人士广泛称赞和好评，分公司市场口碑及形象大幅提升。
人才队伍的建设者
发展是第一要务，人才是第一资源，人才是决定企业持续发展根本动力。分公司高度重视引人、育人、留人、用人工作，做好传、帮、带工作，注重加强人才梯队建设，着力打造一支忠诚、干净、担当、创新、有为的高素质专业化人才队伍。
2018年以来，分公司招聘新员工超100人，并有计划地开展全员培训，开启人才培养加速度，全面提升员工综合素质，分公司以透明化、人性化、畅通化的企业管理文化，创造舒适的干事创业平台。
目前，分公司在职职工350多人，其中一级建造师26人，二级建造师87人，研究生5人，本科及以上学历人员120多人，中高级工程师75人。
党建工作的夯实者
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
2018年，分公司党总支部根据集团公司党委“支部建在项目上·党旗飘在工地上”党建品牌及公司党委“一亮四争”党建品牌创建活动的有关部署，结合实际、创出特色，开展“三明四创”党建品牌创建活动。
分公司党总支部始终坚持围绕生产经营抓党建，把“出精英、出精品、出精神”作为项目党建工作的重点，充分发挥党总支部的领导核心、政治核心作用，党建品牌创建取得初步成效、企业发展亮点频现，在保安全促生产、创优夺牌、人才培养、新技术应用等方面全面提升，促进在建项目党建优、品牌优、效益优，推动分公司高质量发展。
分公司工会始终坚持“企业与职工共同发展、构建和谐企业”的理念，切实把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”， 成为职工群众信赖的“娘家人”“贴心人”。积极开展送清凉、送温暖等活动，关注困难职工的工作、生活，真正走进职工的心里，提高职工的企业认同感、归属感、自豪感。2018年分公司工会荣获“全国模范职工小家”荣誉称号，是广西建工集团唯一获此殊荣的单位。
以党建带团建，分公司团支部组织青年团员开展学雷锋义务清洁、无偿献血等系列活动，参加桂林市创全国文明城市义务劳动，以及“大爱无疆 情暖残障”等大型公益活动，提高群团组织的吸引力、凝聚力、号召力。分公司团支部荣获2018年度集团公司“五四红旗团支部（总支）”，是四建公司唯一获此荣誉的团支部。
面向未来，分公司坚持以自营做强做优做大，并以建设集团一流、广西先进、全国优秀的专业化建筑集成服务商为目标，力争到2022年，实现新签合同额超30亿元，营业收入超20亿元，利润总额突破3000万元，成为极具市场竞争力和发展潜力的优质分公司。
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