2022年春节即将到来，近期，公司董事长邱国兴，总经理、党委书记龙安宝及领导班子成员分组带队开展新春送温暖走访慰问活动，为退休老领导、老党员和困难职工等送去慰问品、慰问金，并致以美好的新春祝愿。

公司领导班子成员先后来到退休老领导、离休干部、桂林市劳动模范以及多名老党员、退休职工、困难职工家中，与他们亲切交谈。

公司董事长邱国兴走访慰问现场

在老领导文小钢家中，邱国兴介绍了公司2021年生产经营工作取得的成绩以及2022年发展思路。他表示，2021年，公司在集团公司坚强领导下，乘着混改的东风，坚持推进改革发展各项工作，进一步夯实高质量发展基础。2022年，公司将坚持以稳为主基调，稳中求增、稳中求变、稳中求好主基调，按照“五年发展规划”和“三年行动计划”的战略部署，坚持业绩论“英雄”，围绕项目承接、现场管理、效益提升、人才培养、风险防控等多个方面继续深化市场化改革，努力实现“六个争先”奋斗目标，推动公司高质量发展开启新篇章。

公司总经理、党委书记龙安宝走访慰问现场

在老领导朱国廉和离休干部巫式家中，龙安宝向老领导们介绍了公司2021年的发展情况及2022年发展思路，亲切了解老领导的身体、家庭、生活情况。他表示，老领导们在过去的岁月里用坚守和奉献为公司高质量发展奠定扎实基础，做出积极贡献。他要求，公司党委和有关部门要高度重视老领导们的家庭、生活、身体等情况，把公司对老领导的关心关爱落实到位。他希望老领导们继续关注支持公司发展，积极建言献策，共同推动公司发展实现取得更大成果。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席王继红走访慰问现场

公司副总经理、安全总监李友胜走访慰问现场

走访慰问过程中，公司领导班子成员都详细询问老领导、老党员和困难职工身体和生活情况，向他们介绍公司发展取得的成就，对他们为公司发展做出的贡献表示感谢，并代表公司为他们送上新春慰问品和慰问金，希望老领导、老党员继续发挥关心关注公司工作，困难职工在岗位上的辛勤工作，为公司发展多出谋划策，多牵线搭桥，多干工作，凝聚蓬勃力量，推动公司在高质量发展中打开新局面，取得好成绩。

公司副总经理蒋建成走访慰问现场

公司财务总监俞锦源走访慰问现场

亲切的问候、美好的祝愿、温情的关怀，让老领导、老党员困难员工心中充满暖意，他们对公司的关怀和帮助深表感谢，表示将继续关心关注和支持公司的发展，发挥余热服务发展，立足岗位实干争先，用加倍努力，发挥好每一名四建人的积极作用，为公司发展添砖加瓦。

公司副总经理周成走访慰问现场

公司总工程师奉桂芳走访慰问现场

公司党群工作部和分公司有关人员参加活动。

（党群工作部）