1月17日上午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王继红出席南宁北部湾分公司管理人员会议并讲话。公司人力资源部副总经理黄新涛参加，会议由南宁北部湾分公司总经理石伟主持。

会上，黄新涛宣读公司人事任免文件。免去石伟同志南宁北部湾分公司党支部书记职务，任命游乾元同志为南宁北部湾分公司党支部书记。石伟、游乾元分别做表态发言。

王继红在讲话中指出，此次人事调整是公司从南宁北部湾分公司发展大局出发，经过综合考虑、反复酝酿、慎重研究做出的决定，分公司领导班子要把思想迅速统一到公司的工作部署上来，尽快地相互适应、相互融合，以公司的改革发展事业为重，以广大职工的根本利益为重，讲党性、顾大局、求团结，坚决维护公司决定，确保公司各项重点工作稳步推进。

王继红就分公司的下一步工作提出了“六个着力”要求。一是进一步抓好班子建设，着力提升班子的整体作战能力。领导班子要发挥“领头雁”作用，既要分好工，又要团结协作；加强队伍建设，稳定好队伍，建设好队伍；加强学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力提升班子的整体作战能力，凝心聚力共谋发展。二是进一步抓好市场经营，着力提升高质量发展能力。领导班子要解放思想，创新经营方式，努力提升市场开拓能力，立足南宁，深耕广西，适时布局区外，舞好经营龙头。三是进一步抓好风险防控，着力提升精细化管理能力。分公司要善于总结项目管理的经验教训，着力提升风险管控能力，严格落实集团公司、公司有关规定，把控好项目承接风险；增强成本、效益意识，实施精细化管理，严格过程管控；做好项目经理的选与用，抓住项目经理这个关键，杜绝项目亏损。四是进一步抓好项目管理，着力提升创优增效能力。要坚决贯彻执行集团公司《若干措施》11条，推进“围墙内+围墙外”项目管理模式和“3+1”项目管理机制的落地落实，不断提高项目管理水平和盈利水平；要强化项目基础管理，管控好安全质量，打造安全优质工程。五是进一步抓好人才队伍建设，着力提升综合竞争能力。要在人才队伍建设上做文章、下功夫，重点抓好商务、财务、技术等人员的培养，分公司管理人员比例要向项目部倾斜，注重在项目一线培养人才；打造讲政治、守法纪、会经营、善管理的复合型人才，实现人才兴企。六是进一步抓好党建工作，着力提升党建助力发展能力。要传承好“红色基因”，继续深化集团公司“两上”“筑星工程”及公司“三亮四争”党建品牌创建活动，抓好党建文化、企业文化、廉洁文化、职工文化、班组文化建设，营造和谐的发展氛围，为分公司高质量发展引航、护航。

分公司在家领导班子成员及总部全体职工共24人参会。

（苏微）

会议现场